?

一、建设背景

????当前我军建设处于国家发展社会主义市场经济的社会大环境中，面临这机遇和挑战。进一步加强军队管理，提高管理水平。军队管理工作的地位越来越重要，加强部队管理是部队建设的客观要求，是当前部队管理实际的需要，在一定程度上说，部队管理工作的好坏，直接关系到部队建设的好坏。军队管理是一项根本性、全局性、基础性、经常性工作。军队管理中人员管理是军队管理的基础，无论部队怎么发展，无论军兵多么复杂，也不论官兵成分如何变化，基层人员管理始终是一项基础性工作，是完成各项工作任务的节本保证?；闳嗽惫芾硪彩窃谒芯拥男姓芾砩舷缘糜任匾?，把基层官兵的工作管理搞好了，也就为整个部队的管理打下坚实的基础。才能更有利的、更持久的可持续发展。

????人员管理?？橥ü菇沤?、人脸识别、指纹识别、视频监控等装置系统，采集面部、指纹、位置等信息，通过网络接入，实现物与物、物与人的泛在链接，实现人员的智能化识别和管理。

二、痛点问题

1、传统依靠人工纸质记录，会出现登记单丢失、损坏的情况；

2、信息查询不便、统计效率低；

3、智能化水平低，综合管理能力不够；

4、无法精准查询，权限配置划分有问题。

三、系统特点

1、灵活应用：引擎式后台，灵活应对组织管理需求。

2、可配置：人员信息、权限、审批等功能做到安全控制。

3、软硬件结合：软硬件结合，保障智能营区安全 ??。

4：分析研判：态势研判提供专业辅助决策。

5、流程化：门户引擎、流程引擎、内容引擎、集成引擎满足个性化需求。

6、智能管理：组织、角色、操作、?？?、对象、数据，六位权限任意组合，有效支撑平台各种应用的权限需求。

四、工作流引擎

????可对通勤、请假、物资请领等多种请示审批流程进行个性化配置。

????采用可视化工作流编辑，支持串行、并行、多分支审批等审批流程，简单易操作。支持流程版本控制、消息提醒、审批记录、流程流转事件等记录查询。

五、功能介绍

人员管理系统分为八大部分，分别为人员概览、组织架构、基本信息、访客管理、请示审批、出入管理、通勤管理和驻训管理。

1、人员概览

????人员概览?？榻嗽毙畔⒔卸辔瓤墒踊故?。

????将在位、在外人员，进出、访客人员进行图像化直观展示，人员的军衔、所属部门等分布一目了然；人员概览?？橹械男畔⑼郊笆?、准确，可投射在电子屏中作为关注指标实时查看。

2、组织结构

????组织架构?？榭啥缘ノ?、岗位进行线上管理。

????单位管理中对单位级别、建制人数、主战装备编制、车辆编制等进行标注管理。

????单位和岗位管理?？榈囊趁媾虐娼橹芄骨逦故?，同时还可快速查询、操作。

????角色权限?？榭闪榛钆渲萌嗽倍云教ǖ牟僮魅ㄏ?。由于人员繁多，平台支持功能复杂，126BET注册将每个?？槎冀辛巳ㄏ尴阜?，满足多方位权限配置需求，保证了信息的隐私性，做到工作区域承担，提升工作效率。

单位管理

岗位管理

角色权限

3、基本信息

????基本信息?？榭啥韵忠廴嗽?、家属、职工进行进出管理。

????通过人脸采集、指纹采集、身份证信息采集等智能硬件系统将人员信息录入平台，人员通过营区内部署的面部门禁一体机、指纹识别、闸机等硬件识别系统时，信息被识别并通过网络传输至平台数据库，硬件设备可快速进行信息比对并进行反馈。

????当人员进出营区时，可通过IC卡识别或人脸识别系统自动捕捉身份信息，自动同步至平台进出管理?？?，便于进行线上管理。

现役人员管理

家属管理

职工管理

身份证ic卡查询

4、访客管理

????访客管理?？槭峭ü每鸵惶寤每腿肆?、身份证、IC卡等信息统一录入至平台。

????在营区部署的多个智能摄像机具有人脸识别功能，可及时上报营区内监控信息。平台根据人脸识别系统将访客人员视频提取、分析，可查看访客人员轨迹确保营区安全；

????访客来营时会登记离营时间，如超出登记时间，平台会警报提示；如要延期，可进行延期访客登记；另外支持设置访客黑名单。

访客管理

黑名单

延期访客

5、请示审批

????现役人员、职工可在平台进行请假、通勤申请。以上两个?？榈纳笈鞒坦芾碓倍伎赏ü教ㄊ侄嗉?，灵活可调整；

????另外，还可对离队人员进行登记；

6、出入管理

????刷脸、刷卡、指纹三种方式出入营区，数据智能同步管理后台，实时记录出入信息，确保营区安全。

出入管理

7、通勤管理

????灵活申请，数据实时记录，便于营区管理通勤情况。

通勤管理

8、驻训管理

????训点维护?？槭嵌宰ぱ档愕牡羌?，包括可容纳人数，联系人、联系电话等信息。

????驻训记录?？榭杉锹济看巫ぱ凳奔?、人员、人数等。

????军营人员可通过平台查询驻训点以及驻训记录，方便安排驻训计划。

驻训点维护

驻训记录

9、可视化大屏

????大数据智能平台以数据为主线，通过数据获取、数据治理、大数据中心、数据应用和数据展示五个步骤纵向贯穿整套系统，横向打通各类智能感知设备，实现“一张图”看透、看全部队所有信息。对人员、装备、物资、作风、安防等各类数据进行全要素、多维度的动态显示和分析研判。

????支持多达20种态势系统展示。

可视化大屏

六、总结

????人员管理系统，利用物联网和大数据技术，对人员基础信息、人员记录、权限分配进行数字化管控，对部队人员的信息精细化授权管理，满足部队在对人员管理方面智能化、信息化管理需求。

????智慧军营人员管理系统通过建设人员基本信息管理功能，实现人力资源可视化、规范化管理，使人力资源管理工作决策的高效化、制度化得到有力保障，真正达到集中管理、集权管理的目标。