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包含通知公告、部队要讯、公文办理、值班交班、工作计划、文化共享、即使通讯、文件打印功能?？?。

机关办公系统基于云计算技术和军队安全可控建设要求，依托云桌面、电子签章和数据加密技术，实现网络化办公，提高指挥、办公中的效率，提高作战响应能力，增强数据安全防护及网络安全防护建设，保障整体系统高效、稳定、安全运行。

部队管理系统基于对营区内人、车、dy、岗哨等建设要求，结合军队自身特点及应用现状，实现网络化管理，提高人、车等管理的效率?？梢蕴岣呦煊δ芰?，构建人、车、q、d、密的全方位综合管理的部队系统，保障整体系统高效、稳定、安全运行，提升部队全面信息化建设层次

战备工作系统围绕备战打仗，利用信息化、智能化手段，实现信息备战，主要包括战备值班、战备方案、战备演练、战备教育和战备资源?？?。以数据分析为依托，实现作战值班室对值班要素、部队态势和下级值班情况实时掌握，提升部队应急处置能力，能够辅助科学化训练，同时能够查询战备工作的组织模式、 工作流程、信号传递等信息，进行宣传教育学习和考核。

政治教育系统辅助政治机关做好人员思想常掌握、政治教育全覆盖、人才培养见成效和党建工作更务实，特别是依托新媒体，在手机上开展移动政治工作，激发官兵参与互动，主要包括人力资源、 组织建设、政治教育和保卫工作功能。

可以对数据进行统计分析，为人才队伍建设提供辅助依据。确实做到营区内“课课是精品、人人受教育”的目标。

综合保障系统依托物联网、RFID识别和传感技术，着眼作战精准保障、战备常态保障和官兵生活保障，对战备物资、装备器材、营房物资和被装物资等的全生命周期的电子化管理，对官兵的健康实时监护。包含财务管理、军需油运、武器装备、卫勤管理、营房管理?？?。确保部队出动，车辆给养油料跟得上，装备维护情况实时掌握，营房管理工作平时与战备同步推进。

军营专用业务系统包含军营风险管理系统和矛盾化解系统。

其中军营风险管理系统主要是对风险管理、内控管理、风险监控，比如风险识别、风险分析、内控评价、缺陷整改、风险指标统计分析等。

矛盾化解系统主要针对营区矛盾管理、组织机构权限管理、综合统计分析等，比如矛盾事件管理、办理时间监督、定期考核、办理评价等。

包括训练计划、训练检查、训练考核、训练档案、训练资源?？?，实现对训练计划制定情况自动统计和智能分析、逐步解决训练时间、训练人员落实情况、实现智能报靶和体能训练监测、实现网上模拟训练与考核的智能化、自动化和便捷化，对训练资源科学管理，确保为军事训练工作有力支撑。

包含控制台、组织架构、党建动态、党员学习、组织活动、志愿服务、党费管理、监督执纪功能?？?。通过党建在线学习教育，解决党建学习难问题，实现便捷化管理；党务工作流程及党建资讯全掌握、党建工作全方位可视，统一数据标准，智能分析绩效考评，成绩一目了然，做到数据指标化；积极推进党建工作高效完成，信息高效处理。